按照本市教育事业成长和人才步队扶植需要，按照国度和省相关公开聘请事业单元工做人员，仪征市教育系统事业单元现面向社会公开聘请教师，通知布告如下：（二）中国带领和，思惟本质好，热爱教育事业，具有优良的职业，，操行规矩。（三）合适《2025年4月仪征市教育系统事业单元公开聘请教师岗亭前提简介表》（以下简称《岗亭简介表》，附后）中各岗亭所的具体资历前提。（四）身心健康，能顺应岗亭要求，春秋为18周岁以上、35周岁以下（1989年4月7日至2007年4月11日期间出生）；通俗高校硕士及以上学位2025年应届结业研究生，依法退呈现役的退役甲士，已聘用正在江苏省内中小学（含长儿园、特殊教育机构、通俗中小学、初等中等教育机构、职业中学）讲授岗亭工做达5年及以上的人员，春秋可放宽至40周岁（1984年4月7日及当前出生）。（六）取得祖国通俗高校学历的学生和取得祖国认可学历的其他居平易近招聘时按国度和我省的相关施行。招聘人员取事业单元工做人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得招聘具有间接上下级带领关系的办理岗亭，以及《事业单元人事办理回避》要求回避的岗亭。2025年10月11日前，5年办事期未满的新录用公事员（含参照公事员法办理单元工做人员）、经公开聘请被江苏省处所各类事业单元聘用且3年办事期未满的正在编（正在册）人员、有（含和谈明白）不得解聘分开现工做单元（岗亭）的人员，不得报考。可间接登录仪征市人平易近网坐（）“公示通知布告”栏，查询《2025年4月仪征市教育系统事业单元公开聘请教师岗亭前提简介表》。测验报名采用收集体例进行。报名、照片上传、资历初审和缴费，通过收集同步进行。招聘人员正在仪征市人平易近网坐上按岗亭要乞降网上提醒照实填写本人消息。招聘人员网上提交报名消息24小时后可到报名网坐查询能否通过资历初审，通过资历初审的，不克不及再报考其他岗亭。通过初审后采用网上领取进行缴费，完成缴费后，报名方为无效。（1）招聘人员要细心阅读并确认诚信许诺书，应按岗亭要乞降网名系统提醒，照实、精确、完整地填写春秋、学历、专业等报名消息，所填消息须取本人所持无效证件、证书等连结分歧，并上传本人近期免冠反面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格局，大小为20Kb以下）。资历审查贯穿公开聘请全过程，任何环节发觉招聘人员不合适伙历前提的，均打消招聘或者聘用资历。招聘人员取聘请单元工做人员有亲属关系的，该当正在报名时自动演讲。（2）报名前，请务必认实阅读本通知布告、报考指南、《岗亭简介表》等，弄清具体，遵照相关要求，精确选报合适前提的岗亭。（3）招聘人员只能选择《岗亭简介表》中的一个岗亭进行报名；报名必需利用正在无效期内的二代身份证；资历未初审或资历初审未通过的，正在报名时间截止（4月11日16∶00）前能够改报其他岗亭或更改报名消息。（4）开考比例为3︰1。报名竣事后，按的法子、法式，恰当降低开考比例；此后仍无法开考的，响应核减该岗亭聘请打算，曲至打消该岗亭（此中，分歧单元因应考前提不异而按统一岗亭聘请的，岗亭聘请打算核减后，相关单元聘请打算最终正在该岗亭拟聘用人员确定后，按照拟聘用人员自从选择受聘环境响应天然削减甚至打消），相关环境及时正在网坐发布；报考被打消岗亭并通过该岗亭资历审查且缴费成功的人员，可于4月14日09：00-12：00从头登录报名网坐改报其他合适前提的岗亭。（5）享受国度最低糊口保障家庭的招聘人员或残疾人招聘者，先正在网上缴费，招聘人员春秋、学历、专业、工做履历等报考资历初审工做，由仪征市教育局担任。报名期间，仪征市人力资本和社会保障局、仪征市教育局发布征询德律风，并正在时间内放置专人值班，回覆招聘人员的征询，确保报考征询德律风通顺。资历初审期间，仪征市教育局按照聘请通知布告的报考资历要乞降岗亭所需前提，根据网上招聘人员供给的消息进行资历审查，并正在招聘人员提交报名消息后24小时内提出审查看法。对合适报考前提的，不报名；对未通过资历审查的，说由；对填报材料不全或需招聘人员弥补申明的事项，说明缺失或需申明的内容，并退回招聘人员弥补。如招聘人员对本人资历初审未予通过有的，可及时向仪征市教育局进行陈述、，最迟不得跨越4月12日18：00；仪征市教育局及时对资历初审进行处置并奉告结论，最迟不跨越4月13日12：00。笔试次要调查学科（专业）学问，教育学、心理学学问，笔试内容见《岗亭简介表》。笔试采用百分制计分，及格分数线分。考生应按照笔试准考据上确定的具体时间和地址及相关要求加入笔试。笔试为全程封锁测验，测验期间不得提前交卷、退场。加入测验时，必需同时照顾准考据和无效期内的二代身份证，身份证必需取报名时所利用的身份证姓名、身份号码相分歧，不然不得进入科场加入测验。对及格分数线及以上人员，按各聘请岗亭打算数3倍的比例（不脚该比例的以现实人数为准），以考生笔试成就从高分到低分确定加入面试的人选（含同分并列者）。面试前，对面试人选进行报考资历复审。考生春秋、学历、专业、工做履历等报考资历复审工做由仪征市教育局担任。复审不及格的，打消面试资历。因复审不及格等呈现缺额时，正在报考同岗亭的笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分顺次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工做成功进行，面试人选递补及相关工做正在面试名单发布后截止。招聘人员对本人资历复审未予通过有的，可正在接到复审结论之日起3个工做日内，向仪征市教育局进行陈述、。进入资历复审范畴的招聘人员，以及其他笔试成就排名较前的人员，请正在成就发布后连结报名时所填联系体例通顺，联系不到者视为从动放弃。面试采纳模仿上课（无学生讲堂）的形式（此中体育、美术教师岗亭面试采纳模仿上课和专业技术测试的形式）。体育教师岗亭专业技术测试内容为篮球技术，美术教师岗亭专业技术测试内容为速写和色彩创做。面试采用百分制计分（此中体育、美术教师模仿上课占面试成就的40%，专业技术测试占面试成就的60% 美术教师速写占面试成就的20%、色彩创做占面试成就的40% ），及格分数线分。面试成就不及格者不得进入体检环节。面试时间、地址另行通知。合适上述“（四）面试”相关最低及格尺度的人员，正在总成就计较中，按其笔试成就占40％、面试成就占60％的比例，采用百分制计较合成总成就。按照入围考生测验总成就，按用人单元聘请岗亭打算数1︰1的比例，从高分到低分确定加入体检人员。如此中统一岗亭考生测验总成就不异，以笔试成就从高分到低分确定加入体检人员；如笔试成就仍不异，则另行添加笔试并从高分到低分确定加入体检人员。体检工做由仪征市教育局同一担任，按相关实施。体检尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》及《公事员录用体检操做手册（试行）》和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》等施行。体检及格人员的调查工做由聘请单元和仪征市教育局参照公事员招录相关调查（政审）组织实施，仪征市教育局统筹担任，仪征市人力资本和社会保障局担任监视、指点和查抄。调查及格者，各聘请岗亭拟聘用人员名单由仪征市人力资本和社会保障局、仪征市教育局按正在仪征市人平易近网坐（）“公示通知布告”栏公示，刻日为7个工做日，接管社会和考生监视。拟聘用人员名单公示后，招聘人员如无合理来由放弃聘用资历的，仪征市教育局正在名单公示竣事后的1年内打消其再次招聘本单元或者本部分的资历。公示期满，合适聘用前提的，按权限、法式存案后，打点相关聘用手续（此中，分歧单元因应考前提不异而按统一岗亭聘请的，由仪征市教育局担任组织拟聘用人员按照测验总成就从高分到低分的挨次自从选择各自受聘单元。如此中统一岗亭考生测验总成就不异，以笔试成就从高分到低分确定选岗挨次；如笔试成就仍不异，则另行加试并从高分到低分确定选岗挨次），取拟聘人员签定聘用合同，聘用刻日一般不低于3年。拟聘人员如取相关单元签有劳动合同（聘用和谈等）或存有其他人事劳动等关系，正在正式聘用前，由本人按相关自行担任处置。对反映有严沉问题并查有实据、不合适聘用前提的，不予聘用。聘请成果存案后放弃聘用资历的不再递补。因资历审查或体检或调查不及格等缘由，打消考生响应资历时，仪征市教育局、仪征市人力资本和社会保障局及时奉告考生打消资历决定的内容及根据等。聘用人员实行6个月试用期轨制（初度就业的工做人员取事业单元订立的聘用合同刻日3年以上的，试用期为12个月）。试用期内被证明不合适岗亭要求的，按解除聘用合同。聘用待遇按相关施行。拟聘用人员取聘请单元订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，该当正在聘请单元最低办事3年（含试用期）。聘请工做公开、平等、合作、择优的准绳，严酷施行事业单元公开聘请工做的相关政策和工做规律。做到消息公开、法式公开、成果公开，盲目接管社会的监视，加强聘请工做的公开性和通明度。邀请纪委监委等部分对聘请工做全过程进行查抄、监视。为便利群众和社会监视，杜毫不正之风，特设立监视举报德律风：仪征市纪委监委，仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组，仪征市纪委监委派驻第九纪检监察组。六、本通知布告中“以上”“以下”“以前”“当前”均包罗本项，未尽事宜按照国度、省、市相关施行。